تاریخ: چهارشنبه 96/1/30
پاورپوینت فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 585 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تالیف شهنام طاهری، با عنوان ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری در حجم 29 اسلاید.
کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان « ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری» می باشد که در حجم 29 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی: تا دهه 1970 پایگاه قدرت و فعالیتهای اقتصادی جهان تنها در ایالات متحده بود. اما در اواخر دهه 1970 نرخ تورم در این کشور به دو رقمی تغییر کرد و پایگاه اقتصادی به ژاپن که در برابر ایالات متحده از بازار تجاری خوبی برخوردار بود انتقال پیدا کرد. در دهه 1980 مدیریت به سبک ژاپنی در ایالات متحده رواج پیدا کرد . ژاپنی ها کارخانه های متعددی در امریکا تأسیس کردند.
فهرست مطالب:
عوامل مؤثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها
یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان
سرعت بالای ارتباطات جهانی
تناقض همکاری و رقابت پذیری
پیچیدگی و نااطمینانی
تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی
تغییر صحنه بازار جهانی
مسائل زیست محیطی و توسعه پایدار
تغییر تأکیدها در دهه های 1970 و 1980
مدیریت در شرایط وجود هدفهای متناقض در دهه 1990
تغییر در کانونهای مورد توجه مدیران
نقش سازمانهای ژاپنی و بهره وری
اطمینان و اعتماد در «سازمان» مؤسسات ژاپنی
وظایف کارکنان ژاپنی و نقش آنها در بهره وری
نقش دستورالعملهای کارخانه در ژاپن و غرب
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی - ژاپن
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی –هندوستان
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی سنگاپور
بهره وری در ایران
پاورپوینت فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تالیف شهنام طاهری، با عنوان ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری در حجم 29 اسلاید.
کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان « ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری» می باشد که در حجم 29 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی: تا دهه 1970 پایگاه قدرت و فعالیتهای اقتصادی جهان تنها در ایالات متحده بود. اما در اواخر دهه 1970 نرخ تورم در این کشور به دو رقمی تغییر کرد و پایگاه اقتصادی به ژاپن که در برابر ایالات متحده از بازار تجاری خوبی برخوردار بود انتقال پیدا کرد. در دهه 1980 مدیریت به سبک ژاپنی در ایالات متحده رواج پیدا کرد . ژاپنی ها کارخانه های متعددی در امریکا تأسیس کردند.
فهرست مطالب:
عوامل مؤثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها
یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان
سرعت بالای ارتباطات جهانی
تناقض همکاری و رقابت پذیری
پیچیدگی و نااطمینانی
تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی
تغییر صحنه بازار جهانی
مسائل زیست محیطی و توسعه پایدار
تغییر تأکیدها در دهه های 1970 و 1980
مدیریت در شرایط وجود هدفهای متناقض در دهه 1990
تغییر در کانونهای مورد توجه مدیران
نقش سازمانهای ژاپنی و بهره وری
اطمینان و اعتماد در «سازمان» مؤسسات ژاپنی
وظایف کارکنان ژاپنی و نقش آنها در بهره وری
نقش دستورالعملهای کارخانه در ژاپن و غرب
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی - ژاپن
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی –هندوستان
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی سنگاپور
بهره وری در ایران
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
نظرات ()