تحقیق جنسیت و نابرابری جنسیتی - پروژه های دانشجویی پاسارگاد
سفارش تبلیغ
صبا ویژن

پروژه های دانشجویی پاسارگاد

فورفایل تایپ و ترجمه 7host 4 بنر 468 در 60 نفیس فایل nafisfile.com فرافایل، مرجع بزرگ خرید و فروش فایلهای دانشجویی 4kia.ir پارسکدرز اولین بازار کار آنلاین ایران

جستجو در وب
نویسنده: محسن صادقی
تاریخ: جمعه 94/12/28
تحقیق-جنسیت-و-نابرابری-جنسیتی
تحقیق جنسیت و نابرابری جنسیتی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 2500 تومان

دانلود تحقیق در مورد جنسیت و نابرابری جنسیتی،

در قالب word و در 22 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
جنسیت و نابرابری جنسیتی:
یکی از مشخصه های جهانی که ما در آن زندگی می کنیم، سهم عمیقا نابرابر زنان و مردان در سختی هایی است که متحمل می شوند. نابرابری جنسیتی در اکثر نقاط جهان وجود داردو زنان را به گونه های مختلفی تحت الشعاع قرار داده است.
متون رشته های جامعه شناسی و انسان شناسی نشان می دهد که تا اواخر سال های 1960 به ندرت به (زنان) به عنوان موضوع پرداخته می شد و نظریه های تحول خالی از زنان بود، گویا تحول فقط از آن مردان بود و زنان نیز به صورت قسمتی از آن بهره مند می شدند. زنان همسران یا مادران یا افراد غیر فعال بودند و نقش آنها در خانه و پرورش نسل آینده توصیف می شد. اما از اوئل سال هال 1970 دوره انتقاد به نگرش جنسیتی در علوم اجتماعی آغاز گردید. به عنوان مثال این سئوال اساسی مطرح شد که آیا جایگاه زنان در تحول بشر فرقی با مردان دارد، و یا این که نحوه نگرش به خطا رفته است؟ در روند صنعتی شدن، آیا تمام گردانندگان کارخانه ها مردان بوده اند یا زنان نیز در این دوران سخت سرمایه داری در این امر سهیم بوده اند؟ آیا بدون کار زنان در خانه، مردها می توانستند کار خارج از منزل را پیش برند؟ چرا یکی نام کار و دیگری نام بیکاری به خود می گیرد؟ آیا این امر برگرفته از ذات کار است و یا این که نگرش خاص به کار که پول را ملاک قرار داده ناشی شده است؟ آیا در تمام جوامع نگرش جنسیتی وجود دارد؟ خصلت های جنسیتی چگونه تغییر کرده اند و جهت تغییر کجا و چگونه موجبات تبعیض یا برابری را فراهم نموده است؟ پاسخ به چنین سئوالات کلی که نونگری در آنها نهفته است، تحقیقات مربوط به زنان را از دوره انتقاد به دوره سوم برد...

دانلود فایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.