پروژه های دانشجویی پاسارگاد

پایان نامه دولت شبکه ای

بخشی از متن:
چکیده:
این پروژه در چهار فصل تهیه شده است. در فصل اول به تعاریف سازمان و انواع سازمان و ویژگی‌های ارتباطات سازمانی و شبکه های بین سازمانی و غیره پرداختیم که درادامه مباحث مطالعه خواهید نمود. و در فصل دوم تعاریف اقتصاد و نظریه های علم اقتصاد و تعاریف انگیزه و روش ایجاد انگیزه در سازمان و مباحث دیگر بیان شد. و به تفصیل درمورد این مباحث در این فصل از پروژه پرداختیم.در فصل سوم نیز به تعاریف اولیه و نظریه های مختلفی مربوط به هزینه تراکنش TCE پرداخته شده است .و در آخر نیز در فصل چهارم که به نتیجه گیری اختصاص دادیم.

فهرست مطالب:
چکیده    
تعاریف واژه ها    
فصل اول: شبکه های بین سازمانی
1-1 مقدمه
1-2 تعریف سازمان      
1-3 ویژگی‌های ارتباطات سازمانی     
1-4 تفاوت ارتباط سازمانی با انواع دیگر ارتباط     
1-5 انگیزه و فایده‌ی ارتباط سازمانی     
1-6 انواع ارتباطات در سازمان دارای ساختار رسمی     
1-7 فرایندهای ارتباطات سازمانی     
1-8  سبک‌‌های ارتباطی در سازمان     
1-9 روابط بین سازمانی     
1-10 سیستم اطلاعات بین سازمانی     
1-11 هدف اصلی
1-12 انواع سیستم های بین سازمانی
1-12-1 سیستم های تجاری B2B 
1-12-2 سیستم های پشتیبانی B2B
1-12-3سیستم های جهانی
1-12-4 انتقال وجوه الکترونیکیEFT
1-12-5 پیام رسانی یکپارچه
1-13 پایگاه های داده مشترک
1-14 سیستم های پشتیبان شرکت های مجاز ی
1-15 شبکه‌ چیست؟     
1-16 جهان شبکه ای     
1-17 تعاریف جامعه شبکه ای     
1-18 اقتصاد اطلاعاتی
1-19 اقتصاد جهانی
1-20 فعالیت های اقتصادی شبکه ای
1-21 اقتصاد شبکه ای     
1-22 ظهور قطب های متقابل
1-23 فرهنگ واقعیت مجازی
1-24 سیاست بر بال رسانه
1-25 زمان بی زمان و فضای جریانها
1-26 رویکرد فناورانه
1-27 رویکرد اقتصادی  
1-28 رویکرد شغلی
1-29 فضا و مکان
1-30  جامعه اطلاعاتی قابل مقایسه با شبکه برق
1-31 رویکرد فرهنگی
1-32 تحلیل شبکه‌های سازمانی      
1-33  تحلیل شبکه سازمانی چیست     
1-34  روابط شبکه های بین سازمانی 
1-35 یادگیری سازمانی و نهادی     
منابع فصل اول     
فصل دوم: انگیزه های اقتصادی حضور سازمان ها
2-1 تعریف اقتصاد      
2-2 موضوع علم اقتصاد     
2-3 تعاریف اولیه علم اقتصاد     
2-4 توسعه اقتصادی چیست؟      
2-5 انگیزه      
2-6 مفهوم انگیزه     
 2-7 انگیزه چه طور به وجود می آید؟     
2-8 انگیزه 
2-9 روش ایجاد انگیزه در سازمان     
2-10 شیوه های ایجاد انگیزه در کارکنان      
2-11 وفاداری و سختکوشی در کارکنان
2-12 تامین نیازهای غیرمادی
2-13 انگیزه‌های اقتصادی و اقتصاد انگیزه     
2-14 فناوری اطلاعات و ارتباطات و اقتصاد شبکه ای     
منابع فصل دوم
فصل سوم: تئوری هزینه تراکنش (TCE) 
3-1 هزینه     
3-2 انواع هزینه      
3-3 تراکنش      
3-4 پردازش تراکنش      
Atomicity 5-3 
Consistency 6-3 
Isolation 7-3 
 Durability 8-3
3-9 هزینه تراکنش     
3-10 اولین دگرگونی شناختی: پیدایش TCE     
3-11 زمینه‏ پیدایش TCE ویلیامسون     
3-12 تعریف هزینه مبادله     
3-13 هزینه مبادله چیست؟     
3-14 تئوری هزینه معاملات     
منابع فصل سوم
فصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات
4-1 نتیجه گیری
4-2 راهکارها و پیشنهادات پروژه
4-3 منابع

برای اولین بار در سایت جهت فروش گذاشته می شود و تاکنون در هیچ دانشگاهی ثبت نشده است.