تاریخ: یکشنبه 95/1/29

تحقیق بررسی وسعت به کارگیری برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی در پروژه های عمرانی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 120
حجم فایل: 4190 کیلوبایت
قیمت: 5500 تومان
دانلود تحقیق با موضوع بررسی وسعت به کارگیری برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی در پروژه های عمرانی،
در قالب word و در 120 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مدیریت مردم به طور حتم چالش بر انگیز است، هم در سطح استراتژیک و هم در سطح سازمانی. از این رو سعی بر این است که منابع انسانی در راستای اهداف و استراتژی های سازمان مدیریت و توسعه یابند. به منظور اثربخشی مدیریت منابع انسانی، لازم است اصلاحاتی در آن صورت گیرد تا بتوانیم با مشکلات ومسائل برخاسته از درون صنعت ساخت که به شرح زیر می باشد مقابله کنیم.
وجود منابع انسانی برای هر صنعتی حیاتی است و این امر شامل صنعت ساخت هم می شود طبق ادعای Paul Manning مدیر اجرای اصلی شرکت ساختمانی (C.Raimondo & Sons)، تامین و حفظ نیروی کار با کیفیت بالا، یک نقطه قوت است. این مورد به خصوص در سال های اخیر در صنعت ساخت، اهمیت زیادی پیدا کرده است. زیرا کمبود فزاینده نیروی کار ماهر در این زمینه زیاد است. برای مثال لویی از روند نگران کننده ای در صنعت ساخت حرف می زند که کمبود فزاینده کارگران ماهر و مدیران مجرب است. او هم چنین اضافه می کند که کمبود نیروی کار ماهر و مجرب باعث شده که بر افزایش کمیت و کیفیت آموزشی تأکید کنیم تا کارکنانی مفیدتر و بهتر تحویل دهیم...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
نظرات ()
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

تحقیق ارمغان های ایران به جهان معماری
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 95
حجم فایل: 251 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود تحقیق در مورد ارمغان های ایران به جهان معماری،
در قالب word و در 95 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
در سرزمین های دیگر (مثلاً روم)، شکل نیمکره را برای گنبد بر می گزیدند و چون میانتار رانش بر منحنی آن منطبق نمی شد، ناچار بودند که کناله های آن را هرچه ستبرتر کنند تا در برابر رانش سدی باشد. در صورتی که معماران ایرانی نیم دایره (و اصولاً مکان هندسی) را برای پوشش مناسب نمی دانستند و شکل هایی نظیر تخم مرغی و هلوچینی و بیز را انتخاب می کردند که خود به خود میانتار رانش بود و این حسن انتخاب (که بر اصول دقیق ریاضی نهاده بود) باعث می شد که بتوانند طبره یا ضخامت گنبد را در خاستگاه و پاکار تنها به اندازه یک شانزدهم دهانه بگیرند (که البته هرچه بالاتر می رفتع نازکتر می شد تا به کلاله می رسید).
گنبد های ایرانی بی هیچ چوب بست و قالب ساخته می شده بدین ترتیب که در مرکز محوطه زیر گنبد تیر راست و بلندی را کار می گذاشتند که ارتفاع آن تا نزدیک تیزه گنبد می رسید و پیرامون آن را با چوب های دیگری مانند پره های چرخ به چنبره گنبد می بستند که تکان نخورد آنگاه در هر دو کانون بیضی (نیم بیضی) که باید گنبد زیرین بر آن منطبق باشد، دو گلمیخ حلقه دار می کوبیدند و دو سر زنجیری را به حلقه ها متصل می کردند...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

تحقیق اقلیم شناسی ماسوله
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 2274 کیلوبایت
قیمت: 2700 تومان
دانلود تحقیق در مورد اقلیم شناسی ماسوله،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
رشد فزاینده جمعیت جهان، آثار اساسی و اغلب فاجعه آمیزی بر زیستگاه های طبیعی کره زمین داشته است. مصرف بی رویه انرژی، تخریب جنگلها و انقراض گونه های گیاهی وجانوری از پیامدهای آن می باشد. نگرانی درباره آینده محیط زیست کره زمین و منابع آن حقیقتی انکارناپذیر است که امروز توجه جهانیان را به خود معطوف داشته است.
بسیاری بر این باورند که رشد بی رویه جمعیت منجر به شهر نشینی و در نتیجه مصرف بیش از حد و غیر مسئولانه انرژی های فسیلی شده است. فعالیت های انسانی در کره زمین از یک سو به دلیل استفاده از منابع به شیوه کنونی، فرصت ها و امکانات نسل های آینده را به خطر انداخته واز سوی دیگر شهرها را که جایگاه اصلی فعالیت های انسانی اند و بزرگترین مصرف کننده منابع طبیعی نیز به شمار می آیند را مورد تهدید جدی قرار داده است.
در حال حاضر توجه به توسعه پایدار، از جمله مواردی است که بسیاری از متخصصان بر آن توافق دارتد. بر طبق این نظریه رسیدن به بالاترین درجه پایداری در شهرها امری حیاتی می باشد. این طور به نظر می رسد که توسعه پایدار و مفاهیم آن به خوبی با اهداف و مقاصد معماری و شهرسازی نوین سازگار بوده و می تواند به عنوان عاملی موثر جهت تحقق اهداف پایداری مطرح شود. البته پایداری شهری تنها مربوط به مقولات زیست محیطی نمی باشد، بلکه رسیدن به پویایی اقنصادی محیط زیست قابل زندگی و برابری اجتماعی از جمله موارد مهم دیگر در این زمینه به شمار می آیند...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

گزارش کارآموزی مکانیک
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 2500 تومان
دانلود گزارش کارآموزی مکانیک،
در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
بخش اول: آدرس و فعالیت های کارگاه
بخش دوم: اطلاعات کلی موتورهای اتومبیل پیکان
بخش سوم: طریقه بررسی و تراش یاتاقان های اصلی میل لنگ (بوش سرشاتون)
بخش چهارم: طریقه بررسی و تراش شاتون و گژن پین
بخش پنجم: تراش سر سیلندر و آب بندی سر پاپ ها
بخش ششم: تراش سیلندر
بخش هفتم: بررسی و تعمیر میل سوپاپ و تراش یاتاقان ها
بخشی از متن گزارش کارآموزی:
بخش اول:
آدرس کارگاه و فعالیت های کارگاه:
کارگاه میل لنگ تراشی فرهاد، واقع در شهرستان خدابنده جاده ابهر با مدیریت فرهاد بداکی که با احتساب مدیریت کارگاه دارای 2 کارگر می باشد که هریک از آن ها در روی دستگاه هایی که مهارت دارند، مشغول به کار می باشند.
دستگاه های موجود در کارگاه:
1: دستگاه میل لنگ تراشی: جهت سنگ زدن میل لنگ و تاب گیری میل لنگ تا حد امکان.
2: دستگاه شاتون تراش یک طرفه: برای تاب گیری شاتونها و تراش بوش سر شاتون که پیستون را توسط گژن پین به شاتون متصل می کند.
3: شاتون تراش دو طرفه: جهت پیشبرد بهتر کار تراش شاتون.
4: دستگاه تراش ساده: جهت تراش سیت سر سیلندر (نشیمنگاه سوپاپ، گابد، بوش سیلندر، بوش شاتون برای ماشینهای قدیمی که بوش آماده یا شاتون آماده در بازار موجود نیست (لیلاند)، آج زنی شیار روغن میل لنگ، پولیش زدن میل سوپاپ و دیگر کارهایی که در کارگاه توسط این دستگاه انجام می شود)...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

گزارش کارآموزی در امور تسهیلات و وصول و بیمه بانک کشاورزی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 31 کیلوبایت
قیمت: 2500 تومان
دانلود گزارش کارآموزی در امور تسهیلات و وصول و بیمه بانک کشاورزی،
در قالب word و در 22 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
ذکر مقدمه و سوایق و تاریخچه ای از محل کارآموزی
شرحی از فعالیت های جاری مرکز
معرفی چارت سازمانی
معرفی بخش هایی که کارآموز فعالیت خود را در آن واحد گذارنده است
شرحی بر امکانات تست افزاری نرم افزاری
شرحی بر فعالیت های انجام گرفته
پیشنهادات و انتقادات
فرم شماره 1
فرم شماره 2
فرم های پیشرفت کار آموزی
فرم پایان دوره ی کار آموزی
فهرست منابع و مراجع
پیش گفتار گزارش کارآموزی:
بخش کشاورزی در اکثر کشورهای جهان و به ویژه در کشورهای در حال توسعه، از جایگاه اجتماعی و اقتصادی ویژه ای برخوردار است. در کشور ما به طور متوسط 17 درصد ناخالص داخلی و 26 در صد اشتغال توسط این بخش تامین می شود.
بانک کشاورزی در ایران هفتاد سال سابقه خدمت به پرکارترین، بی توقع ترین و قانع ترین تولید کنندگان کشور، یعنی کشاورزان عزیز را دارا بوده و همیشه در راستای تداوم بهبود خدمات گام برداشته است.
باتوجه به اینکه بانک های کشاورزی از نمونه های شناخته شده بانک های تخصصی و توسعه ای به حساب می آیند، تلاش کردم تا کارآموزی خود را در این مجموعه بگذاریم تا ضمن بدست آوردن تجربه کار در محیطی خدماتی، آشنایی نسبتا کاملی با روال های کاری سازمانی معتبر و پرسابقه یافته باشم.
چکیده گزارش کارآموزی:
در مقطع برنامه اول توسعه اقتصادی- اجتماعی کشور، ضرورت تغییر راهبرد بانک کشاورزی آشکار شد و قدم هایی نیز در این زمینه برداشته شد. در واقع بانک با درک این موضوع که تقاضا برای تسهیلات اعطایی همه ساله افزایش می یابد و در مقابل تامین منابع لازم برای پاسخ گویی به این تقاضای روبه رشد هر سال مشکل تر می شود، در زمینه تامین مالی کشاورزی رویکرد جدید اتخاذ کرد.
مرحله اول رویکرد جدید بانک از سال 1370 آغاز شد در این مقطع عمدتاً توسعه محدود شعب بانک، مکانیزه کردن عملیات بانکی در شعب، تلاش برای توسعه بانکداری الکترونیک، تنوع بخشی به خدمات بانکی با معرفی انواع خدمات جدید بانکی (نظیر طرح ایران، طرح آینه، حساب جاری مهر،....) و اصلاح ساختار سرمایه مورد اهتسام جدی قرار گرفت.
بانک کشاورزی بنا به رسالت خود، وظیفه ارائه تهسیلات و اعتبارات به بخش کشاورزی را برعهده دارد. اتخاذ رویکرد جدید در تامین مالی بخش کشاورزی، به این امر منجر شد که بانک کشاورزی بتواند همراه با افزایش حجم منابع تجهیز شده از طریق سپرده های مردمی، همه ساله اعتبارات بیشتری را نسبت به سال قبل در اختیار بخش کشاورزی قرار دهد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29
پاورپوینت زیبایی در معماری
فرمت فایل دانلودی: .pptفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 2488 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان
دانلود پاورپوینت در مورد زیبایی در معماری،

در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29
جزوه آموزشی سیستم ساختمانی باتلر
فرمت فایل دانلودی: .pdfفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 95
حجم فایل: 7632 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان
دانلود جزوه آموزشی در مورد سیستم ساختمانی باتلر،

در قالب pdf و در 95 صفحه.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

تحقیق معرفی JIT
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 106
حجم فایل: 92 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان
دانلود پایان نامه در مورد معرفی JIT،
در قالب word و در 106 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: معرفی JIT
تاریخچه و تکامل تولید بهنگام
تعریف نظام بهنگام
نظام بهنگام در یک نگاه
مبانی تولید بهنگام
اجزای تولید بهنگام
اهداف تولید بهنگام
مزایا و محدودیتهای JIT
منطق اجرای JIT
پیشنیازهای یک برنامه JIT
برنامهریزی نظام تولید بهنگام
فصل دوم: اجرای برنامه JIT
مقدمه
1- ایجاد یک استراتژی اجرایی
2- یک برنامه عملیاتی برای اجرا
1-2-وقتی فعالیتهای اجرای JIT تکمیل میشود
2-2-چگونه فعالیتهای اجرایی JIT انجام میشود
3- سیستمهای جمعآوری و سنجش دادهها
4- پروژههای آزمایشی (راهنما)
5- بحث در مورد مقاومت کارکنان و اتحادیهها
1-5- مقاومت کارکنان
2-5- اتحادیه ها
6- فرایند اجرای JIT
فصل سوم: کنترل JIT
کنترل تولید در نظام بهنگام
سیستم کانبان
وظایف کانبان
تولید یکنواخت
کاهش زمان عملیات و زمان چرخه
اجرای سیستم کانبان
وظایف کانبان
انواع جریان مواد
گردش کانبان
وسعت عمل کانبان
فصل چهارم: ابداع کننده JIT / شرکت تویوتا
شرکت تویوتا
مقدمه
تاریخچه
سیستم تولید تویوتا (TPS)
تولید بهنگام (JIT)
کانبان
JIDOKA
فلسفه و چشمانداز تویوتا
فرهنگ سازمانی و ارزشها
آینده
تشریح مفاهیم
واژهنامه انگلیسی- فارسی
فهرست منابع
بخشی از متن پایان نامه:
معرفی JIT:
تاریخچه و تکامل تولید بهنگام:
JIT یک فلسفه مدیریت ژاپنی است که از اوایل دهه 1970 در بسیاری از مؤسسات تولیدی ژاپن مورد استفاده قرار گرفت. این فلسفه اولین بار توسط «تائیچی اونو» در شرکت تویوتا بهعنوان ابزاری برای برآورده ساختن خواسته مشتری با حداقل تأخیر معرفی و به کار گرفته شد. به همین دلیل تائیچی اونو اغلب پدر نظام بهنگام نامیده میشود. کارخانجات تویوتا اولین محلی بودند که نظام بهنگام در آن مطرح گردید. این نظام در بحران نفتی سال 1973 مورد حمایت وسیعی قرار گرفت و پس از آن توسط بسیاری سازمانهای دیگر انتخاب گردید.
JIT در آغاز به عنوان روشی برای کاهش سطوح موجودی انبارهای ژاپنی مطرح بود. امروزه JIT به یک فلسفه مدیریتی شامل مجموعهای از علوم و در اختیار گرفتن یک سری جامع از اصول و تکنیکهای تولید گسترش یافته است. تولید بهنگام درصورتیکه به شکل مناسب دریک سازمان به کار گرفته شود ظرفیت تقویت مزیت رقابتی سازمان را در بازار به شکل اساسی با کاهش اتلافها و بهبود کیفیت محصول و بهرهوری تولید دارا خواهد بود...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

تحقیق مدیریت پروژه
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 69 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان
دانلود پایان نامه در مورد مدیریت پروژه،
در قالب word و در 70 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول:
تاریخچه مدیریت پروژه
تعاریف مدیریت پروژه
فصل دوم:
دلایل استفاده از مدیریت پروژه
اقدامات مدیریتی
وظایف مدیریت پروژه
کاربردهای مدیریت پروژه
فصل سوم:
فواید و محدودیتهای پروژه
فصل چهارم:
فرایندهای پروژه
گروههای فرایند
تعامل بین فرایندها
فرایندهای عمده واصلی
فرایندهای فرعی و کمکی
فرایندهای اجرایی
فرایندهای کنترلی
فرایندهای اختتامی
فصل پنجم:
نرم افزار (P3 Primavera Project Planner)
مدل بلوغ سازمانی مدیریت پروژه (OPM3)
شناخت اجزای مدل OPM3
نتایج و شاخص کلیدی اندازه گیری (KPIS)
دسته بندی- نظر اجمالی
دسته بندی PPP
دسته بندی SMCI
گامهای OPM3 به طور خلاصه
ورود به روند بهبود
خلاصه و نتیجه گیری
فصل ششم:
فرایند برنامه ریزی محدوده پروژه و ورودیهای آن
ورودیهای برنامه ریزی محدوده
ابزارها و فنهای فرایند آغاز
خروجیهای فرایند آغاز
مدیریت محدوده پروژه
ابزارها و تکنیکها و خروجیهای فرایند کنترل کلی تغییرات
فرایند کنترل کلی تغییرات
ورودیهای فرایند کنترل تغییرات
ابزارها و تکنیکهای فرایند اجرای برنامه پروژه
خروجیهای فرایند اجرای برنامه پروژه
فرایند اجرای برنامه پروژه
فرایند تهیه برنامه پروژه
مدیریت فرایندهای پروژه
ارتباط فرایندها
تشریح مفاهیم
واژهنامه انگلیسی- فارسی
فهرست منابع
بخشی از متن پایان نامه:
تاریخچه مدیریت پروژه:
در اوایل دهه 50 میلادی، شخصی به نام «E.l DuPont de Nemours» با همکاری نیروی دریایی امریکا یک کار مشترک مدیریت پروژه (با ترکیب یک نمودار برنامه ریزی پروژه و جدول زمانبندی رایانهای) را به انجام رساندند. این دو کار خود را با دو پروژه مجزا و دو تیم مستقل ولی باهدف یکسان آغاز نمودند. هدف آنها بهینه نمودن برنامه ریزی، زمان بندی وهماهنگی پروژهها بود. هرچند نگرش آنها بر پروژهها شباهتی به یکدیگر نداشت، ولی در نهایت به این جمع بندی رسیدندکه باید نحوه برنامه ریزی و فنون زمان بندی خود را به نحوی بهینه کنند تا از منابع نیروی انسانی، مواد و ابزار خود بتوانند بهترین استفاده را ببرند.
سیستم DuPont، روش مسیر بحرانی یا CPM نام گرفت. هدف این روش بهینه نمودن بازدهی، زمان بندی و هزینههای پروژههای مهندسی بود. با استفاده از این روش انجام پروژهها تا یک سوم وهزینه هانیزبه مقدارقابل توجهی کاهش یافت. درهمان هنگام، نیروی دریایی سیستمی رابرای برنامه ریزی وهماهنگی کارهای بیش از 3000 پیمانکاروشرکتهای طرف قراردادخودابداع نمود. این پیمانکاران وشرکتها مشغول تهیه وتولیدنوعی موشک زیردریایی مجهز به کلاهک اتمی به نام Polaris بودند. سیستم ابداعی ایشان فن بازنگری وارزشیابی برنامه یا PERT نام گرفت. بکارگیری این سیستم تولیدموشک فوق را 2 سال جلو انداخت...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تاریخ: یکشنبه 95/1/29

تحقیق مدیریت و سرپرستی در سازمان زندان ها
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 11 کیلوبایت
قیمت: 1000 تومان
دانلود تحقیق با موضوع مدیریت و سرپرستی در سازمان زندان ها،
در قالب word و در 9 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها با توجه به شرح وظایف قانونی، از پیچیدگیها و اهمیت خاص خود برخوردار می باشد. لذا مرکز آموزشی و پژوهشی با وقوف کامل به این مطلب برنامههای متعددی را برای افزایش و ارتقاء سطح دانش و آگاهی مدیران و سرپرستان سازمان اجراء نموده است که ازآن جمله برگزاری دوره های آموزشی متعدد و متنوع می باشد.
در کنار این فعالیتهایآموزشی در سال 1377 از سوی این مرکز طرحی به نام «طرح کمیته ارزیابی علمی کارکنان» بر اساس مصوبات شورای برنامهریزی تهیه شد و پس از تصویب ریاست محترم سازمان در سال 1378 برای اجراء به ادارات کل ابلاغ گردید.
بر اساس این طرح می بایست قبل از واگذاری پست های مدیریتی و سرپرستی به کارکنان نسبت به تعیین مراتب علمی آن از سوی کمیته مذکور اظهار نظر شود. اجرای این طرح به سازمان یاری می رساند تا کارکنانی که واجد شرایط مدیریتی و سرپرستی و رهبری اداره زندانها و انجام فعالیت های اصلاحی و تربیتی هستند را شناسایی و به کار گمارد.
ضرورت:
در یک قرن اخیر به علت پیدایش سازمانهای جدید، پیچیده و متراکم از تکنولوژی و برخوردار از انسانهای پر نیاز موضوع مدیریت مورد توجه خاص قرار گرفته است. سرعت، قدرت عمل و انبوه بودن فرآوردههای انسانی و صنعتی نیاز به نیروی هماهنگکننده متفکر و فرزانه ای به نام مدیر دارد تا بتواند با برنامهریزی درست بین همه اجزاء، امکانات و نیروهای سازمان هماهنگی و همسویی به وجود آورد و به تعبیری موفقیت نهادها و سازمانها تا حد زیادی به کارآیی و اثربخشی مدیران بستگی دارد.
اکنون با گسترش فعالیتهای علمی مرکز و لزوم بهرهگیری از تمام امکانات نیروی انسانی از پایینترین طبقه شغلی تا بالاترین آن ضرورت دارد کمیته ارزیابی علمی کارکنان با استفاده از منابع و ماخذ علمی ضمن ارزیابی به اطلاعات علمی کارکنان نیز غنای بیشتری بخشد و از این رهگذر هیچ فردی نباید بدون اخذ نظریه کمیته ارزیابی پست مدیریتی و سرپرستی را تصدی نماید و فقط افراد واجد شرایط در پستهای مورد نظر منصوب و مشغول گردند بر این اساس طرح کمیته ارزیابی علمی کارکنان تهیه گردیده است...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.